
Uw werknemers zijn verplicht verzekerd voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Na twee jaar ziekte krijgen uw werknemers een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Het UWV voert de WIA uit. De werkgever betaalt hiervoor een WIA-premie. Deze premie bestaat uit een vaste basispremie en een gedifferentieerde premie, die afhankelijk is van het risico.
U kunt er ook voor kiezen om eigenrisicodrager (ERD) te worden. Dat betekent dat wanneer een werknemer langer dan twee jaar ziek is en een WGA-uitkering krijgt, u de WGA-uitkering zelf moet betalen. U betaalt geen WIA-premie meer wanneer u eigenrisicodrager bent.
In het geval van een WGA Eigenrisicodrager verzekering worden de kosten vergoed die de werkgever moet betalen voor de WGA-uitkering. Hier vallen de onderstaande uitkeringen onder.
Loongerelateerde WGA-uitkering. Deze duurt maximaal drie jaar en twee maanden
Loonaanvulling van de WGA
WGA-vervolguitkering
Premies van de werknemersverzekeringen
Premies voor de ZorgverzekeringswetIn het geval van deze verzekering heeft u als werkgever de onderstaande verantwoordelijkheden en verplichtingen naar uw werknemers.
De betaling van de WGA-uitkering
De betaling van de re-integratie van de werknemer
De begeleiding bij de re-integratie van de werknemer
Erop toezien dat de werknemer zijn of haar wettelijke verplichtingen nakomt
Het is mogelijk dat u verantwoordelijk blijft voor de WGA-uitkering en re-integratie van een werknemer die niet meer voor uw organisatie werkt, maar wel een WGA-uitkering krijgt. Dit geldt ook nadat u de WGA Eigenrisicodrager verzekering heeft beëindigd. Dit geldt ook voor werknemers die ziek waren op het moment dat u eigenrisicodrager was, maar pas een WGA-uitkering kreeg nadat uw eigenrisicodragerschap is gestopt.
Neem dan vrijblijvend contact met ons op door in het onderstaande formulier uw contactgegevens in te vullen. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen via info@felixxgroep.nl of 085-083 10 00.

Wij ondersteunen u en uw werknemers op het gebied van verzuimpreventie, verzuimbeheer, verzuimmanagement, verzuimbegeleiding, veiligheid, re-integratie en alle wettelijke verplichtingen die voortvloeien uit de Wet verbetering poortwachter (Wvp) en de Arbowet.
Wij bieden u drie verschillende arbodienstpakketten. Wat levert dit u op? U krijgt optimaal grip op het verzuim binnen uw organisatie en maatwerk arbodienstverlening toegespitst op uw organisatie. Daarnaast heeft u altijd één vaste contactpersoon en direct inzicht in uw verzuimcijfers.
24/7 online toegang tot Felixx.® arbo
Bewaking en signalering Wvp
Mogelijkheid tot het online doorvoeren van verzuim- en betermeldingen
Signalering vangnet en frequent verzuim
Inzicht in verzuimrapportages
Het Felixx.® arbo Basis pakket
Casemanagement en contact met de werknemer (eerste twee ziekteweken)
Contact met de werkgever
Contact casemanager en bedrijfsarts
Het Felixx.® arbo Uitgebreid pakket
Versturen verzuimrapportage aan verzekeraar
Inzet kerndeskundigen
Opstellen en bijstellen Plan van Aanpak
42ste weeksmelding aan het UWV