“Later.” Vaak wordt het met de beste intenties gezegd. Maar later betekent: tegelijk ontwerpen, besluiten, uitleggen én beheren. Dan wordt tijd ineens een schaars en kostbaar middel. Medewerkers komen met vragen, starters verwachten een moderne en duidelijke regeling, en de organisatie zoekt houvast. Rust en overzicht ontstaan wanneer u de juiste volgorde aanhoudt: inventariseren → ontwerpen → besluiten → uitleggen → beheren.

Wat u nu kunt doen

• Breng uw huidige pensioenregelingen en toekomstige wensen in kaart.
• Werk toe naar een passende premieregeling met heldere keuzes.
• Selecteer een pensioenuitvoerder die aansluit bij uw organisatie.
• Stel een communicatieplan op voor medewerkers en de OR.
• Richt het pensioenbeheer strak en zorgvuldig in om fouten en herstelwerk te voorkomen.
• Leg duidelijke spelregels vast.

Stel duidelijke regels op Ons aanbod bij Felixx.

• Pensioenadvies voor werkgevers: we toetsen, ontwerpen en begeleiden uw keuzes.
• Pensioenbeheer via Felixx. online: wij nemen het dagelijkse beheer van uw collectieve regeling uit handen. Met zekerheid, foutreductie en tijdsbesparing.
• Pensioencommunicatie & whitepaper: kant-en-klare uitleg voor medewerkers en een whitepaper over het nieuwe stelsel zodat iedereen weet waar hij/zij aan toe is.

Uniek mechanisme: advies + beheer + communicatie in één. U voorkomt dat informatie versnippert of dat beheer los komt te staan van gemaakte pensioenafspraken.

Wilt u een snelle WTP-check op uw regeling en planning?

Vraag hier een vrijblijvende intake aan; we schetsen direct uw eerstvolgende stappen.

Vragen?

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of 085-083 10 00