Per 1 juli 2024 is het wettelijk minimumuurloon in Nederland verhoogd naar € 13,68 bruto per uur. Dit betekent een stijging van 3,09% ten opzichte van het vorige uurloon van € 13,27.

Wat betekent dit voor u? 

Voor u als werkgever betekent deze verhoging dat uw loonkosten stijgen. U dient uw salarisadministratie bij te werken en mogelijk uw budget aan te passen om aan de nieuwe regels te voldoen. Controleer ook of uw contracten en arbeidsvoorwaarden moeten worden aangepast. 

Voor werknemers betekent de wijziging dat zij een hogere financiële beloning krijgen voor hun werk. 

Geen extra verhoging 

Er was eerst een voorstel om het minimumloon extra te verhogen met 1,2%. Dit voorstel is echter afgewezen door de Eerste Kamer. Daardoor geldt alleen de verhoging van 3,09%. De volgende verhoging van het minimumloon staat gepland voor 1 januari 2025. 

Minimumloon per uur 

In onderstaand overzicht hebben wij voor u het minimumuurloon per leeftijd(scategorie) onder elkaar gezet. 

Heeft u vragen?

Heeft u vragen over de verhoging van het wettelijk minimumuurloon? Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of 085-083 10 00.