Wet toekomst pensioenen
In 2019 sloten het kabinet en de sociale partners het Pensioenakkoord: nieuwe afspraken over het pensioenstelsel, bedoeld om beter aan te sluiten bij de huidige samenleving. De betrokken partijen zijn ervan overtuigd dat het Pensioenakkoord leidt tot een transparanter, persoonlijker en toekomstbestendiger stelsel. Uiterlijk 31 december 2027 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de nieuwe wetgeving. Felixx staat voor je klaar om je te informeren over en begeleiden bij de overgang naar de nieuwe pensioenwet.
De grootste veranderingen door het Pensioenakkoord
Alle pensioenregelingen in Nederland moeten worden aangepast. In het nieuwe pensioenstelsel komen twee vormen van premieregelingen, beide met een gelijk premiepercentage voor alle leeftijden. Er komt een verbeterd nabestaandenpensioen, de toetredingsleeftijd daalt naar 18 jaar en de AOW-leeftijd stijgt minder snel. Daarnaast is in het Pensioenakkoord afgesproken dat zelfstandigen straks verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben. De uitwerking hiervan vindt nog plaats.
Waarom een nieuw pensioenstelsel?
Het Nederlandse pensioenstelsel behoort tot de beste ter wereld. Iedereen heeft recht op AOW en veel mensen bouwen via hun werkgever aanvullend pensioen op, vaak aangevuld met individuele oplossingen zoals lijfrentes of overige spaarvoorzieningen.
Maar de samenleving is in beweging. We worden ouder, werken flexibeler, wisselen vaker van baan en kiezen bewust andere loopbaanpaden. Het pensioenstelsel zoals we dat kenden, sluit daar steeds minder goed op aan. Na bijna tien jaar overleg tussen het kabinet en sociale partners is daarom het Pensioenakkoord gesloten: een nieuw stelsel dat beter aansluit bij hoe mensen vandaag de dag leven en werken. Volgens de betrokken partijen verkleint dit stelsel de kans op pensioentekorten en zorgt het voor meer inzicht, meer persoonlijke keuzes en een pensioen dat beter meebeweegt met de toekomst.
Tijdlijn van het Pensioenakkoord
Wij denken graag met je mee
Na jaren van overleg tussen sociale partners en politiek is het nieuwe pensioenstelsel een feit. Nu is het moment voor werkgevers om in actie te komen. Bij Felixx denken we graag met je mee. Wij helpen risico’s inzichtelijk te maken en vertalen complexe regelgeving naar een begrijpelijke kern. Daarbij denken we strategisch mee én nemen we werk uit handen met scenarioberekeningen, heldere adviezen die passen bij jouw organisatie en begeleiding richting een toekomstbestendige pensioenregeling.