Definitieve verandering pensioenstelsel
De verwachting is dat het advies van de Raad van State en het definitieve wetsvoorstel in het voorjaar van 2022 bij de Tweede Kamer zal worden ingediend. Pas dan zal er duidelijk worden welke veranderingen er daadwerkelijk gaan plaatsvinden met betrekking tot het pensioenstelsel.
Wanneer treedt het Pensioenakkoord in werking?
Het kabinet streeft ernaar om 1 januari 2023 het Pensioenakkoord in werking te laten treden. Vervolgens krijgen de werkgevers en de pensioenuitvoerders tot 1 januari 2027 de tijd om hun pensioenregelingen aan te passen. Een aantal onderwerpen is al door de Eerste en Tweede Kamer beoordeeld en deels in werking getreden. Het gaat om onderwerpen als:
- Het minder snel stijgen van de AOW-leeftijd
- Het vervroegd pensioen (hierbij is de RVU-heffing tijdelijk afgeschaft)
- Impuls voor duurzame inzetbaarheid (MDIEU)
- De extra keuzemogelijkheid om eenmalig een bedrag van het pensioenvermogen te laten uitbetalen
Onderneem tijdig actie
De concrete invulling van het Pensioenakkoord is nog niet bekend. Toch is het van belang dat je tijdig actie onderneemt. De mogelijke wijzigingen die gaan plaatsvinden zijn namelijk omvangrijk en complex. Voor zowel de werkgevers als voor de werknemers is het belangrijk om tijdig inzicht te krijgen in hun huidige en toekomstige situatie. Met voldoende inzicht kunnen jij en je werknemers gefundeerde keuzes maken.
Heb je vragen?
Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of bel ons op 085-083 10 00.