Preventief Medisch Onderzoek is verplicht
In de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), artikel 18, staat dat je als werkgever je werknemers periodiek in de gelegenheid moet stellen om een Preventief Medisch Onderzoek te ondergaan. Dit onderzoek is gericht op het voorkomen of beperken van arbeidsrisico’s die invloed kunnen hebben op de gezondheid van je werknemers.
Een PMO bestaat allereerst uit een vragenlijst over de gezondheid van de werknemer. Daarnaast bevat het onderzoek vaak verschillende testen om de gezondheid in kaart te brengen, zoals een inspannings- of conditietest.
Op basis van de (anonieme) resultaten kun je als werkgever passende maatregelen nemen binnen je organisatie. Dit draagt bij aan de gezondheid van je medewerkers. Daarnaast krijgt de werknemer zelf meer inzicht in zijn of haar gezondheid en mogelijke verbeterpunten. Kortom: het doel van een PMO is om verzuim te voorkomen.
Boetes SZW
Je bent dus verplicht om een PMO aan iedere werknemer aan te bieden. De werknemer mag vervolgens zelf kiezen of hij of zij hieraan deelneemt.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kan inspecties uitvoeren om te controleren of je een PMO aanbiedt. Doe je dit niet? Dan kan er een boete worden opgelegd tussen de € 750,- en € 1.700,- per medewerker.
Wat kunnen wij voor je betekenen?
Vanaf 2020 biedt Felixx.® arbo in samenwerking met De Vos Verzuimbeheer ondersteuning aan organisaties die een PMO willen aanbieden aan hun medewerkers. Je medewerkers kunnen op verschillende locaties in Nederland een PMO ondergaan.
Heb je interesse? Dan kunnen wij een collectieve aanbieding voor je opstellen, zodat zoveel mogelijk medewerkers kunnen deelnemen. Over de datum, tijd en kosten per medewerker informeren wij je graag.
Heb je vragen?
Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of bel ons op 085-083 10 00.