Rectificatie
PROambt is onder meer veroordeeld tot rectificatie van de misleidende reclame en tot verzending van deze rectificatie naar alle partijen naar wie de ongeoorloofde reclame was verzonden.
Waaruit bestaat een stagevergoeding?
Het stagepact bepaalt dat een stagevergoeding in elk geval de kosten moet dekken die een student maakt tijdens zijn of haar stageperiode, zoals reiskosten en de kosten voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarnaast wordt vaak ook een aanvullende vergoeding betaald, om het stagebedrijf aantrekkelijk te maken voor potentiële stagiairs.
Scheve vergelijking
De Voorzieningenrechter oordeelt dat PROambt in de vergelijking uitgaat van ongelijke situaties, namelijk de situatie dat iemand zijn pensioen laat uitkeren na zijn 68e levensjaar (regeling PROambt) en de situatie waarin dat al daarvoor gebeurt (regeling Gezond naar Pensioen en Felixx.®). Dat is per definitie een scheve vergelijking. Ook is het onjuist dat De Generatieregeling altijd uitgaat van 50% werken, 60% salaris en 100% pensioenopbouw in combinatie met vervroegd pensioen. PROambt miskent dat bij De Generatieregeling tal van opties mogelijk zijn en dat advies op maat wordt gegeven. Daarnaast is van belang dat, als alle relevante factoren op dezelfde wijze worden ingevuld, de financiële uitkomsten voor een werknemer in beide regelingen hetzelfde zijn.
GeneratiePact niet voordeliger volgens de rechter
De Voorzieningenrechter concludeert daarom dat de vergelijking die zou leiden tot de conclusie dat GeneratiePact voordeliger zou zijn dan De Generatieregeling, niet op objectieve wijze is verricht en een misleidend karakter heeft. Anders dan PROambt heeft geschreven zijn de regelingen niet diepgaand geanalyseerd en bestaan er niet “enorme verschillen” tussen de regelingen na de AOW-leeftijd.
Onnodig grievend
Bovendien acht de Voorzieningenrechter de tekst van de reclame dat De Generatieregeling slechts te adviseren is aan een “alleenstaande terminaal zieke” onnodig grievend over de diensten van Gezond naar Pensioen en Felixx.®, die haar reputatie kan aantasten.
Blij met de uitspraak
Felixx.® pensioen is uiteraard blij met de uitspraak en vooral met de duidelijkheid die deze verschaft voor de relaties. De Generatieregeling biedt bedrijven immers veel mogelijkheden en vraagt om heldere communicatie.
Is de generatieregeling wellicht iets voor je onderneming en medewerkers? Of wil je meer informatie?
Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of bel ons op 085-083 10 00.