Met de komst van de Wet toekomst pensioenen verandert ook het partnerpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum. Waar de hoogte van de jaarlijkse uitkering nu nog mede afhankelijk is van iemands diensttijd en de franchise, is de hoogte van de jaarlijkse uitkering na de wijziging gelijk aan een vast percentage van het salaris. Het jaarlijkse partnerpensioen mag maximaal 50% van het salaris bedragen.

Slechts twee vragen

Bij de keuze voor de hoogte van het nieuwe percentage voor het partnerpensioen, hoef maar je twee vragen beantwoorden:

• Wat vind je een reële hoogte voor het jaarlijkse partnerpensioen?
• Vind je de kosten die bij dat percentage passen acceptabel?

Op grond van deze twee vragen kies je de nieuwe hoogte van het nieuwe percentage.

Compensatie

Afhankelijke van het gekozen nieuwe percentage zijn sommige deelnemers wellicht slechter af in de nieuwe pensioenregeling. Deze deelnemers stemmen in beginsel alleen met de wijziging in, indien zij voor dit verlies gecompenseerd worden. Bij veel pensioenuitvoerders is het mogelijk deze compensatie direct als vast percentage van het salaris bij te verzekeren. Op die manier beweegt de compensatie automatisch mee toekomstige salariswijzigingen. Een methode die makkelijk uitlegbaar en weinig foutgevoelig is.

Voorbeeld

Stel dat een deelnemer in de huidige regelingen omgerekend op een partnerpensioen van 45% van zijn salaris uitkomt. Als werkgever heb je echter voor iedereen voor een partnerpensioen van 40% van het salaris gekozen. De specifieke deelnemer krijgt dan bovenop de standaard 40% een aanvullend partnerpensioen van 5% van het salaris verzekerd.

Voor alle deelnemers die in de huidige regeling omgerekend op een partnerpensioen van minder dan 40% van hun salaris uitkomen, wordt in de nieuwe regeling een partnerpensioen van 40% van het salaris verzekerd. Er is dan geen sprake van compensatie. Dit geldt ook voor werknemers die na de wijziging in dienst komen.

Wezenpensioen

Voor het wezenpensioen geldt hetzelfde als hierboven voor het partnerpensioen beschreven is. Het wezenpensioen mag echter maximaal 20% van het salaris per kind bedragen.

Vragen?

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of 085-083 10 00.