Oproepkracht in de pensioenregeling?

Corrigeer het parttimepercentage voor je oproepkracht in december! Al met al hebben veel werkgevers een oproepkracht in dienst die werkt op basis van een oproepcontract. Voor de pensioenregeling zijn oproepkrachten ‘gewoon’ werknemer en horen zij bovendien deel te nemen aan de pensioenregeling. De omgang met het wisselende parttimepercentage werd eerder in dit artikel besproken. Daarnaast is het nu tijd voor actie!

Pensioenregeling

In het artikel van januari 2018 geven wij al aan dat je aan het begin van het jaar of bij indiensttreding een geschat parttimepercentage meegeeft bij de aanmelding van de oproepkracht voor de pensioenregeling. Vervolgens wijzig je dit parttimepercentage aan het eind van het jaar in december op basis van de daadwerkelijk gewerkte uren. Indien de medewerker inmiddels niet meer werkzaam voor je is, dan dient het juiste parttimepercentage bij de uitdienstmelding meegegeven te worden.

Als wij voor je het dagelijkse pensioenbeheer uitvoeren, ontvangen wij in december graag een overzicht van de definitieve parttimepercentages van 2019 van de oproepkrachten. Wij kunnen je ook helpen als wij niet het dagelijkse pensioenbeheer voor je uitvoeren. Je dient dan wel rekening te houden met aanvullende kosten voor het afstemmen van het juiste parttimepercentage met de pensioenuitvoerder.

Heb je vragen?

Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of bel ons op 085-083 10 00.

21 nov 2019 14:46