Wat is er gebeurd?
De eiseres heeft van 1 september 1997 tot 1 september 2013 haar functie bij de gedaagde vervuld. Aanvankelijk verrichtte zij haar werkzaamheden op basis van een overeenkomst van opdracht. Deze opdracht is in augustus 1997 door beide partijen ondertekend. Met ingang van 1 juli 1999 is zij de werkzaamheden gaan verrichten op basis van een arbeidsovereenkomst. In deze overeenkomst is vastgelegd dat een collectieve pensioenverzekering wordt afgesloten bij Centraal Beheer.
De pensioenregeling
De inhoud van de collectieve pensioenregeling wordt bepaald door het Pensioenreglement Flexibel Bedrijfspensioen. Verzekerd is een levenslang ouderdomspensioen gerelateerd aan het eindloon, met ingang van de eerste dag van de maand waarin de werknemer 62 jaar wordt (de streefpensioendatum). Ook is een compensatiepensioen verzekerd, waarvan de hoogte is gekoppeld aan de AOW om de periode tussen 62 en 65 jaar te overbruggen.
Ouderdomspensioen na 62 jaar
Volgens het pensioenreglement is het niet mogelijk om na het bereiken van de 62-jarige leeftijd nog ouderdomspensioen of compensatiepensioen op te bouwen. Wel is bepaald dat het jaarlijks ouderdomspensioen 1,9% van de laatst vastgestelde pensioengrondslag bedraagt. De eiseres ging er echter vanuit dat in deze periode nog wel pensioen opgebouwd zou worden op basis van de gemaakte afspraken.
Schade door niet doorgeven salarisgegevens
De eiseres stelt dat zij schade heeft geleden omdat haar actuele salarisgegevens tot 1 september 2007 niet aan de verzekeraar zijn doorgegeven. Als dit wel was gebeurd, dan zou haar pensioen zijn gebaseerd op een veel hoger eindloon.
Hoe had dit voorkomen kunnen worden?
Als werkgever heb je altijd te maken met personeelswijzigingen die handmatig moeten worden ingevoerd, bijvoorbeeld in het salarissysteem, verzekeringsportalen en bij verschillende instanties. Dit kost niet alleen tijd, maar is ook foutgevoelig en kan leiden tot kostbare gevolgen.
Er is echter een online applicatie die dit proces kan koppelen: Felixx.® online.
Een tijdbesparende en foutreducerende oplossing
In Felixx.® online staan alle werknemersverzekeringen overzichtelijk vermeld. Na implementatie hoef je een personeelswijziging, ziekmelding of andere gebeurtenis nog maar één keer in te voeren. Alle wijzigingen worden automatisch verwerkt en direct gedeeld met de betrokken partijen. Hierdoor beperk je het risico op kostbare fouten tot een minimum.
Starten met Felixx.® online is eenvoudig
Laat je je pensioen of verzekerde arbeidsvoorwaarden door ons regelen? Dan richten wij je account in Felixx.® online voor je in. Vervolgens kunnen we afspraken maken over de operationele ondersteuning van alle gerelateerde activiteiten. Neem gerust contact op via info@felixxwerkt.nl of bel ons op 085-083 10 00.