De Wet toekomst pensioenen (Wtp) brengt grote veranderingen met zich mee. Als werkgever moet u uw pensioenregeling aanpassen en uw HR-afdeling ondersteunen. Eén van de beoogde veranderingen is het pensioenbewustzijn vergroten bij de werknemers in Nederland. De overheid wilt dit onder meer doen door de loonstroken van werknemers hierin te betrekken. In dit artikel leest u wat u moet doen en hoe u zorgt voor transparantie over pensioenen.

Actie voor u als werkgever

De overheid vindt dat er in Nederland over het pensioen nog teveel ‘witte vlekken’ zijn. Witte vlekken zijn de werknemers die in Nederland geen pensioen opbouwen via de werkgever. Deze werknemers dienen via een privé-voorziening (zoals banksparen of een overlijdensrisicoverzekering) iets te regelen, om later niet alleen van een AOW-uitkering afhankelijk te zijn. Veel werknemers zonder pensioen via de werkgever regelen echter niks zelf. Daarom wilt de overheid hen er via de loonstrook attent op laten dat zij geen pensioen opbouwen via de werkgever door op de loonstrook te vermelden of er wel/geen ouderdomspensioen wordt opgebouwd.

De gedachten hierachter is niet alleen bewustzijn bij uw werknemers verhogen, maar ook u als werkgever tot actie laten bewegen om na te denken over het toezeggen van een pensioen aan uw werknemers. Zodat de toevoeging ‘U bouwt geen ouderdomspensioen op via uw werkgever’ van de loonstrook gehaald kan worden. Voor u als werkgevers die kunnen vermelden ‘U bouwt een ouderdomspensioen op via uw werkgever’ is het een mooie vermelding voor het verhogen van de erkenning en waardering van de pensioenregeling.

Goede communicatie en duidelijke loonstroken

De invoering van de Wtp vraagt om actie van u als werkgever. Goede communicatie en duidelijke loonstroken helpen uw werknemers beter inzicht te krijgen in zijn situatie.. Door goed samen te werken met uw HR-afdeling, pensioenadviseur en salarisadministratie, zorgt u voor een soepele overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Vragen?

Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of 085-083 10 00.