Een pensioen middelloonregeling wordt ook wel de gemiddelde salarisregeling of opbouwregeling genoemd en is net als de pensioen eindloonregeling een zuivere salaris/diensttijdregeling. Het uiteindelijke pensioen hangt hierdoor af van het aantal jaren dat een werknemer in dienst is geweest en het gemiddelde salarisverloop tijdens deze werkzame periode. Het pensioeninkomen is in dit geval een gewogen gemiddelde van alle pensioengrondslagen over de gehele diensttijd. Hierbij wordt jaarlijks een percentage van de voor dat jaar geldende pensioengrondslag opgebouwd. Als werkgever wordt de pensioenopbouw gegarandeerd. Als de rendementen tegenvallen, moet de werkgever de ontstane tekorten repareren.
Bij een middelloonregeling werkt een salariswijziging alleen door in de toekomstige pensioenopbouw. Opgebouwde pensioenaanspraken zijn aan inflatie onderhevig. De oplossing hiervoor is het toepassen van een toeslagenindexatie op de opgebouwde pensioenrechten. Hierbij verhoogt de werkgever jaarlijks de opgebouwde pensioenen met bijvoorbeeld het prijsindexcijfer of de gemiddelde loonstijging die binnen het bedrijf of de bedrijfstak van toepassing is.
Neem dan vrijblijvend contact met ons op door in het onderstaande formulier uw contactgegevens in te vullen. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen via info@felixxgroep.nl of 085-083 10 00.