30%-regeling en pensioenopbouw

30%-regeling en pensioenopbouw

Werknemers die tijdelijk in Nederland werken, kunnen in aanmerking komen voor de 30%-regeling. Deze regeling is bedoeld als tegemoetkoming in de extra kosten voor het werken in Nederland vanuit het buitenland.

Door de 30%-regeling wordt 30% van het brutoloon onbelast uitgekeerd.

30%-regeling aanpassingen

De 30%-regeling kan worden toegepast als de Belastingdienst hiervoor een beschikking afgeeft. Het verzoek moet door de werkgever en werknemer samen worden aangevraagd binnen vier maanden na de eerste werkdag in Nederland. De 30%-regeling geldt voor een periode van vijf jaar.

Met ingang van 1 januari 2024 is de 30%-regeling op een aantal punten gewijzigd:

  • Maximering vergoeding: Vanaf 1 januari 2024 is de vergoeding gemaximeerd tot 30% van 233.000,-.

Voor werknemers die in het laatste tijdvak van 2023 gebruik maakten van de 30%-regeling is een overgangsregeling van toepassing. Zij blijven gedurende de looptijd van de regeling recht houden op 30%.

Versobering vergoeding: De maximale duur van de 30%-vergoeding is beperkt tot de eerste 20 maanden. Daarna bedraagt het percentage 20% voor de volgende 20 maanden en 10% voor de laatste 20 maanden.

De versobering van de 30%-vergoeding geldt niet voor werknemers die in het laatste tijdvak van 2023 gebruik maakten van de 30%-regeling.

  • Vanaf 1 januari 2024 is het mogelijk om een foutieve beschikking te laten herstellen door de Belastingdienst. Er kan worden verzocht om een herziening van de beschikking.

30%-regeling en pensioenopbouw

Bij de invoering van de werkkostenregeling (WKR) is het loonbegrip uitgebreid. Met deze uitbreiding behoort de 30%-regeling ook tot de pensioengrondslag conform fiscaal besluit.

De 30%-regeling moet wel als pensioengevend zijn omschreven in het pensioenreglement.  Indien dit niet is omschreven in het pensioenreglement mag er géén pensioen worden opgebouwd over het 30%-gedeelte. Ontbreekt deze omschrijving, dan wordt er pensioen opgebouwd over niet pensioengevende loonbestandsdelen, wat de hele pensioenregeling fiscaal onzuiver maakt.

Heeft u werknemers met een 30%-regeling? Laat u dan altijd informeren in hoeverre aanpassing van het pensioenreglement noodzakelijk is.

Heeft u vragen?

Voor verdere informatie of vragen kunt u contact met ons op via info@felixxwerkt.nl of 085-083 10 00.

Borgert Tegel

Pensioenadviseur
borgert.tegel@felixxwerkt.nl

Borgert Tegel is als partner van de Felixx.® groep één van de drijvende krachten achter de organisatie... Lees verder